どうやって僕は、上司に退職を伝えたのか？

　職場に退職を伝えるのは、かなりの勇気がいる。辞めたあとどうするのか、もしお金も仕事もなくなったらどうするのか、不安と恐怖ばかりだ。

　それでも、今のままではいけないと思ったら、行動に移さないといけない。僕の場合は、たまたま副業があり、転職も経験していたので、次は独立だとわかっていた。けれど、やっぱり怖い。まったく別の生き方をしなければならないのは、恐怖だ。

　なぜ、それまで退職を決断できなかったのか？　それは、自分の人生に責任を持てなかったからだ。今の環境は、周りが悪いから。自分は悪くない。これから本気を出せばなんとなる。そんな周りのせいにするだけで、自分では何も変えようとしないのだ。

　それでも、どこかで決意することだ。今のうちにやっておくことは何か？　もし、お金がなくなったらどうするか？　今後10年で何をやりたいのか？　今までは職場の人間関係で疲れ切って、そんなことを考える余裕もなかった。それでも、一度決意してしまえば、あとはやるしかない。

　先延ばしにする癖は、結局責任を取りたくないからだ。決断したら、責任を持ってやらなければならない。自分で決めないから、周りから言われたことをやるしかない。うまくこなしているつもりでも、やりたくないことはいつまでもできないのだ。

　では、どうしたらいいのか？　自分のできることは精一杯やること。そして、それに対して他人がどう思おうと気にしないことだ。

　自分が決断しなければ、他人に勝手にあなたの人生を決められる。他人の命令で動く。他人からの施しを受け取るだけ。その見返りにあなたの貴重な時間と労力が奪われる。

　逆に、自分が何を求めているのかをはっきりさせれば、自然と責任を持てるようになる。誰にも邪魔されない。自分の思ったままに人生を送ると決める。

　周りからどんな役割を求められても、それを素直に受け取る必要もない。自分の基準に合っているか、進んでやりたいかで判断する。それに合わなければ、丁重に断るのだ。

　どんな小さなことでも、自分で決めることだ。断って相手がどう思おうが、気にすることはないし、その必要もない。ほとんどのことが、相手の気まぐれでしかないからだ。

　会社員だからと言って、上司やオーナーの求める役割に従う必要はない。それを引き受けるかどうかは、自分で決めることができる。

　気持ちが安定していなければ、目の前の仕事に集中できず、成果も上がらない。それどころか、周りからの評価は下がっていく。自信もなくなっていく。

　厳しくても面倒くさくても、自分のことは自分で決める。他人の操り人形にはならない。気に入らない役割を引き受けない。押し付けられた責任を放棄する。

　自分の意思を伝えると、一時的にお互いの関係が悪くなるかもしれない。しかし、それでも自分の基準に従って行動することだ。

　自分の意思を伝えることで、相手の考え方が変わることがある。お互いの方向性の違いに気づく。もっといい形で続けられないかを考えるきっかけになる。

　そうして初めて、お互いにとって望ましい形が生まれる。だから、一時的な失敗や苦しみが必要になる。現状をぶち壊して、新しい状況を作り出すのだ。

自分を犠牲にしない生き方